Tijdbalk Nederlandse vakbeweging
2000: Een nieuw millennium
2002 – Kabinet-Balkende I treedt aan
Terwijl het politieke tumult in Nederland almaar toeneemt, worden vakbonden vanaf 2001 voor het eerst in jaren geconfronteerd met grote ontslagrondes. In 2002 komt er een nieuw kabinet, voor het eerst sinds 1989 zonder de PvdA, maar mét de LPF. Dit kabinet-Balkenende I valt binnen een jaar, maar de toon van de CDA-premier in het tweede kabinet blijft hetzelfde: er moeten grootscheepse bezuinigingen komen in de sociale zekerheid.
2003 – Loonmatiging in ruil voor minder bezuinigingen
Vakbonden en werkgevers spreken in het Najaarsoverleg met het kabinet af dat de lonen twee jaar niet of nauwelijks zullen stijgen. In ruil daarvoor zullen de bezuinigingen worden verzacht.
2004 – Vakbondsdemonstratie Museumplein, Amsterdam
Het tweede kabinet-Balkenende kwam met een enorm pakket maatsregelen die diep ingrepen in het leven van de Nederlanders: het feitelijk onmogelijk maken van vut en prepensioen, verslechteringen van WW- en WAO-uitkeringen, uithollen van de bevoegdheden van ondernemingsraden, enz. Na enkele maanden van kadervergaderingen, kantinebijeenkomsten, regionale demonstraties, met o.a. de grote manifestatie op Coolsingel in Rotterdam, werd op 2 oktober de landelijke demonstratie tegen de kabinetsplannen op het Museumplein een groot succes (300 duizend mensen). Maar ook dat bleek niet genoeg voor het kabinet: stakingen in het gehele openbaar vervoer en vele metaalbedrijven leidden uiteindelijk tot het Museumpleinakkoord.
2005 – Eerste vrouwelijke voorzitter FNV
Agnes Jongerius is in mei 2005 verkozen tot de eerste vrouwelijke voorzitter van de FNV. Tot 2012 blijft zij in functie. Dan wordt ze opgevolgd door Ton Heerts.
2007 – Ontslagbeleid op de schop
Het kabinet-Balkenende IV (CDA, PvdA en CU) komt op verzoek van de werkgevers met maatregelen om het ontslagbeleid te versoepelen. Dat houdt in geen toetsing meer van een ontslagaanvraag, de werknemer moet naar de rechter om ontslag te voorkomen, bekorting van de ontslagperiode en maximering van de ontslagvergoeding. Evenals in 2004 voeren de drie vakcentrales FNV, CNV en Unie gezamenlijk actie tegen deze maatsregelen. Uiteindelijk zal het kabinet een werkgroep installeren om te onderzoeken welke arbeidsmarktmaatregelen noodzakelijk zijn. Het voorgestelde ontslagbeleid is van de baan.
2011: FNV via crisis en kwartiermakers op weg naar ‘de nieuwe vakbeweging’
Het Pensioenakkoord, zoals afgesproken door vakcentrale FNV leidt tot een splijting in de gelederen. FNV Bondgenoten typeert de afspraken als ‘casinopensioen’. Crisisoverleg leidt eind 2012 tot ‘het akkoord van Dalfsen’, het terugtreden van FNV-voorzitter Jongerius en Bondgenoten-voorzitter van der Kolk, en tot het opheffen van de vakcentrale als overkoepelende organisatie. Met hulp van een vijftal kwartiermakers en 0nder het voorzitterschap van Ton Heerts, worden de scherven gelijmd, wordt de slogan ‘de nieuwe vakbeweging’ gelanceerd, en gaan zowel de vakcentrale als een aantal FNV-bonden per 1 januari 2015 op in het zogeheten ‘ongedeelde deel’ van de FNV.
2012: vakbond ‘De Unie’ stapt uit de MHP
Begin 2012 stapt vakbond ‘de Unie’ uit de vakcentrale voor Middengroepen en Hoger Personeel (MHP) , omdat de MHP zich te veel zou richten op hogere ambtenaren en te weinig op hoger bedrijfspersoneel. In 2017 keert de Unie terug, maar dan als lid van de intussen tot VCP omgedoopte vakcentrale.
2012: ook UOV verlaat de MHP
De Unie van Onafhankelijke Vakorganisaties (UOV) verlaat eind 2012 de vakcentrale MHP. De bond is ontevreden over de dienstverlening van de MHP, en vindt dat de belangen van het Hoger Personeel in het Sociaal Akkoord en het Pensioendossier onvoldoende zijn behartigd. De vakbond treedt in 2013 (tijdelijk) toe tot het CNV. De UOV keert, net als de Unie, in 2017 terug bij de intussen tot VCP omgedoopte vakcentrale.
2014: ‘MHP’ wordt ‘VCP’
In 2014 wijzigt de MHP, vakcentrale voor Middengroepen en Hoger Personeel zijn naam in VakCentrale voor Professionals (VCP). Bij de VCP zijn in 2023 meer dan 50 vakorganisaties aangesloten, uit diverse disciplines, zoals overheid, politie en zorg. De aangesloten verenigingen richten zich als belangenbehartiger op ‘het vak’ en de ‘professie’. De professional, georganiseerd rond bedrijf en beroep, staat daarom centraal, en dat komt in de nieuwe naam tot uitdrukking.
2015 – FNV slaat nieuwe weg in
Een opvallende advertentie in de Volkskrant van dinsdag 1 juli 2014. Daarin kondigen de besturen van FNV, FNV Bondgenoten, ABVAKABO FNV, FNV Bouw en FNV Sport een fusie aan. Belangstellenden kunnen de stukken inzien bij de Kamer van Koophandel. Het is een bewijs dat de kogel door de kerk is. Na 45 jaar wordt het plan-Kloos (1969) eindelijk, weliswaar gedeeltelijk, in uitvoering genomen.
Ook binnen de andere vakcentrales vinden ingrijpende aanpassingen van de organisatiestructuur plaats.
2017: De Unie en UOV sluiten zich (weer) aan bij de VCP
In juni 2017 is de UOV samen met De Unie weer terug bij de Vakcentrale voor Professionals (VCP). Op die manier worden de belangen van de aangesloten bonden behartigd in het centrale sociaal overleg. Ook seniorenbond ANBO – ooit een blauwe maandag bij de FNV – sluit zich aan bij de VCP.