Het geheugen van de vakbeweging

Hun strijd, onze strijd, internationale solidariteit!” Van oudsher is de vakbeweging internationaal georiënteerd. In de organisatieontwikkeling van de Nederlandse vakbeweging zijn op gezette tijden impulsen vanuit het buitenland gekregen. Omgekeerd heeft de Nederlandse vakbeweging impulsen gegeven aan de internationale vakbeweging. Op de website Het geheugen van de vakbeweging zal geleidelijk aan aandacht worden besteed aan de verschillende aspecten van de internationale samenwerking in de vakbeweging, aan de dilemma’s die zich daarbij voordoen en aan prangende vragen vanuit het heden.

1. Vakbeweging met als kern internationale solidariteit; maar solidariteit is moeilijk, want:

1.     nationale belangen wegen zwaar

2.     ondergeschiktheid aan politiek of religie

3.     moeilijk grijpbare internationale bedrijven en werkgevers

Is solidariteit nog wel van deze tijd?
2. Enkele belangrijke thema’s op basis van geleverde internationale strijd:

1. de 8-urendag of arbeidstijdverkorting

2. sociale en arbeidswetgeving

3. arbeidsdeling tussen mannen en vrouwen

Heeft een geglobaliseerde wereld nog behoefte aan internationale regels?
 3. Organisatorische ontwikkelingen: internationale federaties en beroepssecretariaten

1. kort overzicht van actoren

2. verdeeldheid en fusies

3. de dalende organisatiegraad en onbekendheid met internationale vakorganisaties

4. Vakbeweging en internationale politiek

1. oorlog, fascisme, koude oorlog, racisme

2. ontwikkelingshulp bieden (‘samenwerking’: heus?)

3. vakbeweging en multinationals: ongelijke partners

5. Invloed via intergouvernementele organisaties: internationale normering

1. de IAO en het VN-stelsel: internationaal arbeidsrecht en mensenrechten

2. de OESO: Nederland is een rijk land, dus lid van deze club

3. de EU, de Raad van Europa en het Europees arbeidsrecht

4. IGOs over de welvaartsstaat en ontwikkelingssamenwerking

5. vakbeweging en NGOs: met of tegen elkaar?

6. Vrijhandel en antiglobalisme: GATT/WTO, Europa 92, NAFTA, TTIP

  • 14/12/2020

Kees Marges – Holland America Lijn vervangt Europese scheepsgezellen door Aziaten

De voor zijn gevoel meest ingrijpende beslissing waar Kees Marges bij de FWZ mee te maken kreeg, was het ontslag van Europese scheepsgezellen die voeren op de passagiersschepen van de Holland America Lijn (HAL) in 1971. Dat waren Nederlanders, maar ook veel ‘gelijkgestelde’ Spanjaarden en Kaap Verdianen Ze zouden vervangen moeten worden door goedkopere Aziaten, in dit geval Indonesische zeelieden.

Lees meer
  • 11/12/2020

Nu op het VHV-videokanaal: de ILO-tapes

100 + 1 jaar Internationale Arbeids Organisatie (ILO) Nu op het VHV-videokanaal: de ILO-tapes Het lijkt alweer zo lang geleden:...

Lees meer
  • 04/11/2020

Herinneringen van Kees Marges – Mijn eerste reis

Kees Marges heeft van 1965 tot 1969 gevaren, alles in de Oost. Aansluitend werkte hij tot 1976 bij de FWZ. Daarna kwam hij in dienst van de Vervoersbond FNV waar hij tot 1993 blijft werken. Daarna stapt hij over naar de Internationale Transport Federatie (ITF), waar hij van 1993 tot aan zijn pensioen in 2004 werkt.

Lees meer
  • 21/11/2019

Gewoon goed werk is een basisrecht

In haar gesproken column geeft FNV-beleidsadviseur Saskia Boumans op 16 november tijdens de VHV Vriendenbijeenkomst over 100 jaar ILO twee voorbeelden van de actuele betekenis van deze organisatie. Gewoon Goed Werk, de vertaling van wat door de ILO ‘decent work’ wordt genoemd. Het andere betreft de afschaffing van het minimumjeugdloon. Dat moet wél beargumenteerd en gerechtvaardigd worden. En dat heeft de Nederlandse overheid nagelaten.

Lees meer
  • 18/10/2019

Nederlandse regering door ILO op de vingers getikt

Rond de jaren 2008-2011 gaat de FNV zich steeds meer zorgen maken over de constante bezuinigingen op de Arbeidsinspectie. inspecties worden van te voren aangekondigd; inspecties beperken zich tot toezicht op de papieren werkelijkheid, en fysieke inspecties worden beperkt. In 2012 wendt de FNV zich tot de ILO …

Lees meer