Herman Bode Award voor actietraject jeugdzorg

Herman Bode naar wie de Award “voor markante, strijdbare én maatschappijkritische initiatieven van hedendaagse vakbondsmensen” is vernoemd

Op de Dag van de Arbeid 2023 is hij uitgereikt: de award voor beste actietraject van het jaar. Dit jaar aan de acties in de jeugdzorg, voor het verminderen van de werkdruk bij jeugdbeschermers en het afbouwen van de werkbelasting. Dankzij enorme vastberadenheid en langdurige acties is er uiteindelijk een akkoord bereikt waarbij de werkdruk van de jeugdbeschermers wordt verlicht en er meer ruimte komt voor het bieden van passende zorg aan gezinnen en kinderen in kwetsbare situaties. Een groot succes voor de jonge generatie! Maar ook een aantrekkelijker werkplek en een lonkend perspectief voor de rest van de jeugdzorg!

Kaderlid Hanneke Drevel nam de prijs uit handen van FNV-voorzitter Tuur Elzinga in ontvangst tijdens de 1 mei-manifestatie in Amsterdam. Tijd en aandacht In haar dankwoord zei ze: ‘We hebben gestreden voor meer tijd en aandacht voor de kinderen waar wij elke dag voor zorgen. En dat is nu gelukt! Deze prijs voelt als een echte stimulans om verder te strijden. We zijn echt onwijs blij.’

Extra boost

Jeugdzorg maakt zich nu op voor de cao-onderhandelingen en FNV Jeugdzorg zal nog meer issues aan gaan pakken op dezelfde manier als de jeugdbescherming gedaan heeft, namelijk door zelf grenzen te stellen en samen op te staan voor wat écht nodig is. FNV-bestuurder Maaike van der Aar: ‘Deze overtuiging heeft met deze prijs weer een extra boost gekregen. We bedanken alle mensen die op ons actietraject hebben gestemd!’

In totaal zijn er in 2023 acht actietrajecten voor de Herman Bode Award genomineerd:

Stakingen bij de NS voor een nieuwe cao. De acties hebben gezorgd voor een mooi resultaat.
Acties bij de Bijenkorf voor meer waardering en een hoger loon.
De eerste 24-uursstaking ooit bij ING voor een eerlijke en toekomstbestendige cao.
Acties bij de Sociaal Ontwikkelbedrijven voor meer loon en een hogere reiskostenvergoeding.
Staking in de Ziekenhuizen voor het verminderen van de werkdruk en een loonsverhoging, het resultaat ligt voor bij de leden.
Stakingen bij de Gemeenten voor een nieuwe cao met meer loon en een mooi resultaat is behaald.
Stakingen bij voedingsmiddelenfabriek Tate & Lyle voor een automatische prijscompensatie (APC) met een mooi resultaat.

Lees verder…