Tijdens de VHV-SBI-bijeenkomst van 6 september 2019 over de Tweehonderd van Mertens heeft Jeroen Smit de normen voor de nieuwe Top 200 geschetst: afrekenen op duurzaam-circulair-verantwoordelijk.
Hoogovens en Philips, twee bedrijven met een sociaal imago en een belangrijke voorbeeldfunctie binnen de nationale economie, bleken al in de loop van de jaren zeventig met flexwerken te experimenteren en dat is veel vroeger dan veelal wordt gedacht.Uit het onderzoek van Rosa Kösters blijkt dat in de twee industriebedrijven een stapsgewijze omslag plaatsvond. Voor het eerst is de wijze waarop flexibilisering haar intrede deed in kaart gebracht.
In 2018 en 2019 regelmatig op de voorpagina: de onomkeerbare gezondheidsschade die werknemers bij Defensie en in werkplaatsen van NS/Nedtrain hebben opgelopen door blootstelling aan Chroom-6. Een onverkwikkelijke geschiedenis. De laakbare gedragslijn van verantwoordelijken nu verschilt weinig van wat ruim 30 jaar terug bij Fokker Schiphol heeft gespeeld. Jan Verhagen doet verslag.
Opkomst van nieuwe technologieën leidt altijd tot speculatie en zorgen. Zei Amerik Klapwijk op de VHV Vriendenbijeenkomst over robotisering. Deze pc-taks is er nooit gekomen, wel een PC-privé project, waardoor veel Nederlanders een computer in huis kregen. Dat is de basis geweest voor het feit dat Nederland op het gebied van digitalisering bij de top van de wereld hoort.
‘Het Matglasbedrog’ is een roman van Jeroen van Linge, FNV-kaderlid bij glasvezelfabriek NEG in Hoogezand. ‘We hebben de afgelopen drie jaar zoveel meegemaakt, dat we weleens tegen elkaar zeiden: “Je kunt er een boek over schrijven. Dat heb ik dus maar gedaan.”.